二0一0 年是深入学习贯彻党的十七大精神的重要一年,为确保学习落到实处,提高职工的思想素质和业务素质,提升车站形象,根据上级要求和车站实际,对车站二0一0年职工学习教育培训安排如下:
　　一、指导思想认真贯彻党的十七大精神,全面落实科学发展观,围绕车站发展稳定大局和"交通质量效益年"各项工作,按照"三个服务"的要求,以改革创新的精神抓好职工队伍建设,全面提高职工的政治素养和业务技能,使之树立正确的世界观、人生观、价值观,为构建和谐车站提供保证.
　　二、培训内容及方式:
　　1、政治理论培训.
　　主要内容:一是组织党员干部和全体职工学习党的十七大报告、胡锦涛总书记在中纪委七届二次全会上的讲话等.二是廉政教育主题培训,组织党员干部学习和有关廉政方面的文件,学习党规党法、党章;组织收看有关廉政警示教育方面的电视,报告会等.三是开展理想信念,先进典型教育培训,组织职工学习陈刚毅、王静等交通先进人物,教育职工树立正确的人生观、世界观和价值观,爱岗敬业,无私奉献.
　　学习方式:组织集中学习和自学相结合,车站中心理论学习小组,每月组织一次集中学习,党员、积极分子每季度一次;全站职工每月集中学习一次.其余时间以科室为单位组织.
　　2、客运知识培训.全年组织培训1-2期,重点组织学习《道路运输管理条例》及相关业务知识,结合服务行业特点开展服务质量讨论,学习先进人物等活动.客运知识培训由分管领导组织并授课.
　　3、道德培训.一是公民道德建设培训.重点学习公民道德规范;二是职业道德知识培训,重点学习各岗位职业道德规范、文明服务规范、工作人员廉政守则,围绕如何搞好爱岗敬业展开业务讨论;三是结合学习,开展如何遵守职业道德、爱岗敬业讨论交流;四是开展家庭美德教育,组织评选文明家庭、文明特色家庭、卫生先进家庭等活动.
　　4、安全知识和"五五"普法知识培训 .一是举办一期"五五"普法知识培训,系统学习有关法律法规,结合"法律六进"活动开展法律知识学习.二是举办一期安全知识培训,学习《安全生产法》,学习车站安全管理制度,三是参加市局组织的安全知识竞赛.
　　三、学习考核:
　　每项学习培训结束后,车站将组织理论测试或技能测试,对测试不合格者将进行再学再考,对成绩优异者进行表扬.
　　四、几点要求:
　　1、精心组织,加强领导.各部门要加强对培训工作的组织和领导,车站成立培训领导小组,王佃志为组长,陈燕为副组长,成员有:周玲、李正胜、刘习龙、皮晋华.
　　2、坚持考勤、学习制度.要求职工参学面达100%.对违反规定者严格按车站有关规定执行.
　　3、各部门对工作和培训要统筹安排,合理布置,做到工作、培训两不误.
　　4、要理论与实际相结合,学以致用.各部门在学习中把所学习的理论知识运用到实际工作中去,规范服务行为,提高服务质量.